BB贝博药业进行2024年度指标责任状签约典礼

为更好推动2024年各项工作工作发展，持续美满指标治理和绩效查核系统，股份公司人力资源部组织召开2024年度指标责任状签定会议。总裁闫久江携总裁办辅导班子成员及营销、研发等有关掌管人参与签约典礼。

签约典礼上，股份公司副总裁何远兵对2024年度指标责任状重点进行解读。指出2024年度指标责任状将依照“五位一体”模式层层分化落实，最终形成系统化的责任状内容。随后，闫久江总裁与总裁办及各有关掌管人别离签定《2024年度指标责任状》，明确2024年度工作工作和指标。

随后，闫久江总裁对2024年度工作提出要求及领导，闫总要求：BB贝博2024年度工作将进一步明确以市场为导向，以绩效指标为主题，聚焦工作现实意思与成就。在提升整体经营水平及人员业务能力的基础上，通过科学的绩效查核方式有效落实指标实现，并将指标切实传导至业务一线，在实现过程中跟踪查核到位，继而充分保障指标分化到位、充分落地。同时，公司将进一步出台激励及裁减并行的绩效政策，确保赏罚到位，推动2024年度指标全面落实。

这次责任状签约典礼明确了BB贝博2024年度工作方向，让工作推动获得了监管凭据，更让工作落实获得了力度保险。责任状如同军令状，各级治理人员将依照承诺，高尺度严要求做好工作，加强工作自动性和责任感，全面实现2024年经营打算指标。