为使各分公司新入职学术代表可能急剧融入企业文化，把握工作流程与业务技术，顺利实现各项业务指标，营销治理公司人力资源部结合市场部、结算部、商务部正式开启“学术代表属地化入职培训项目” 。
6月27日-28日，“新起点·心感触-新兵训练营”第十事业部沉庆站率先拉开帷幕，共90位一线业务人员及6位分公司经理参与培训 。
6月27日全天及28日上午，各部门讲师别离具体解说了企业文化、架构及各部门职责、公司各项治理造度、主题产品知识、学术推广规划及学术支持、学术活动种类等课程,通过面授、举例、现场答疑、现场演练等方式援手各人急剧理解并把握进建内容 。
6月28日下午，第十事业部总经理胡总针对西南区域市场情况及开发战术向参会人员进行的系统的培训 。胡总结合自己多年市场经验，造作开发了针对市场业务能力提升的系列课程，多角度的进行深刻浅出的讲授市场开发战术、行业政策环境、团队治理等课程 。
培训课程实现后，由人力资源部针对本次培训主题内容进行了统一查核，全数学员通过查核，并为优良学员宣告奖品 。
第十事业部的学员们纷纷暗示，这次培训内容来对现实业务工作的领导性很强，通过两天两夜的培训进建，使得自身越发深刻理解企业文化、工作流程与治理造度，更在产品知识及业务技术方面得到了全面提升 。
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